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铜陵市工商业联合会招聘2名编外聘用人员公告
来源:今日招聘网 发布时间:2020/1/8 5:37:59 访问:250

(一)拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

(二)学历要求:国家承认的大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(1984年1月13日以后出生);

(三)身体健康;

(四)有一定的文字水平,熟悉计算机基本操作;

(五)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.法律、法规和政策规定的其它情形。

招聘职位

招聘程序

招聘方式实行笔试、面试相结合的办法,按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告

在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)和市工商联网站(http://www.tlgsl.gov.cn)上发布公告,后续相关招考事项请及时登陆市工商联网站查阅。

(二)报名及资格初审

1.报名方式:采取现场报名方式,凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书、学位证书和两年工作经历证明(工作单位出具并盖章)的原件及复印件1份,填写《铜陵市工商联2020年招聘编外聘用人员报名表》(见附件),并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。本人无法到现场报名委托其他人代报名的,请提供代报名委托书、受委托人身份证及报名人所有证件原件及复印件。

2.报名时间:2020年1月13日至2020年1月17日(工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3.报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室),联系人:韩女士,联系电话:0562-2116287。

4.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消岗位招聘计划。

5.报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

(三)笔试

笔试内容为公共基础知识。

(四)面试

按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

笔试、面试时间和地点在市工商联网站上另行通知。

(五)体检与考察

1.人选确定:按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩等额确定体检人员,遇总成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

2.体检:体检项目参照公务员体检标准,时间、地点在市工商联网站上另行通知。

3.考察:体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况,则按总成绩顺序依次递补。

(六)公示聘用

1.公示:考察结束,对拟聘用的人员在市人社局、市工商联网站进行公示,公示期为5个工作日。

2.聘用:公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。

本次考试成绩有效期一年,2021年1月17日前如不能胜任工作等情况离岗的,可按照总成绩高低递补。

相关附件下载:0002am

附件:

铜陵市工商联2020年招聘编外聘用人员报名表

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