珠宝导购员服务规范(珠宝导购员服务规范要求)

1、1保持最佳服务状态,仪容仪表,柜台,货品摆放,2,接近顾客,顾客距你3米时保持微笑,距离接近时打招呼,开口第一句话给你继续下去的机会,寻找时机伺机请顾客坐下,同事送上饮料,3,利用赞美拉近与顾客之间的距离,并珠宝导购员服务规范了解。

2、\x0d\x0a一专业\x0d\x0a1掌握珠宝行业各类专业知识钻石问不倒,黄金问不倒\x0d\x0a2清楚本公司产品的特色和特点\x0d\x0a3清楚同行的产品销售话术促销方案售后保障和营销策略;顾客离店时,导购员要亲自热情送到门外,做预送还留状,让顾客感受到对她的重视和热情购物后必须提醒顾客注意事项以及沟通时间安排等#160 #160 八让顾客记得你是第八步发离店微信 #160 #160 在;岗位职责 1接受主管的工作安排,完成卖场销售任务2掌握卖场货品数量3及时向主管人员汇报销售情况4接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售5做好所负责区域的卫生清洁工作;6先对服务时机服务顾客的时机因商品不同可以适时调整,像低价格高购买率的商品,接近顾客的时机应早一点像流行首饰应先让顾客自由地观看,才不会让顾客产生抵触的情绪,破坏其购物的雅兴不过,营业员要注意的一点是。

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3、这工作不难,我做过,首先你要给别人的感觉就是信任,别人相信你了,才做得了事其次就是一个人品非常好的下家,下家就是做珠宝的商人OK这些都搞定了,你的生意就来了朋友我是做珠宝的,有需要其它方面的帮助;珠宝的知识大致就是两方面,金器和钻石现在市面上的金器主要有黄金AU,铂金PT钯金PDK金前面3类都是论克卖的含金量的不同,价格也会有差别钻石就主要是看4c,钻石的大小或是克拉ct;珠宝导购员的工作内容是什么 珠宝首饰营业员岗位职责的要求有 一工作目标加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,推动公司总体战略目标的实现 二工作范围本柜台 三岗位价值营业员是顾客眼中的服务代表,营业员的服务水;10各级管理人员不宜在顾客或客户面前斥责员工11上班时间不能吃食物,不能看与工作无关的书报杂志电话礼仪 1应在电话铃响三声之内接听电话2接听电话应先说ldquo您好,timestimes珠宝rdquo3。

4、柜台交接班规范 五商 务活动 商品陈列 能够按照要求合理摆放珠宝首饰,布置柜台 珠宝首饰的柜台陈列知识 雇前健康检查 面试合格后,要求受雇人到指定医院进行健康检查,根据医院出具检查结果,确定是否进行人员聘用 个人资料存档 存档内容包括;因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回,因此导购员要时刻把握成交时机,促成成交5售后服务营业员要认真热心负责地向客户介绍和提供珠宝售后服务;作为一个金店的服务员,所要学习的知识是很多的首先,你要了解金子的各种含量以及它出产地还有各种首饰的性能和寓意另外也要学习心理学了解顾客的心里状态总之,学的越多越好1 黄金销售专业知识,店铺珠宝销售要求。

5、珠宝店十二项服务流程为1首先, 入门招呼 微笑, 点头,欢迎语2其次,入店接待帮客人拉椅子,邀请客人坐下,奉茶3然后,了解需求了解客户姓氏需求4然后,介绍商品5然后,同事间的合作6;第一你要对珠宝有足够的了解,最好有一个证书证明这样将大大的增加消费者消费的信心第二要从消费者的角度适度引导珠宝导购员服务规范他们消费,我认为你更重要的是扮演一个消费者的“顾问”的身份第三稳重大方 一定要给消费者留下好的;用营销吸引人气,用促销拉动销售活动营销加店面促销是一个相对好的办法 8怎么样说服顾客购买K金饰品 我们品牌以K金为主,有些顾客来了就要白金的,我们应该怎样说服顾客购买K金的?如果是素金的,你可以通过介绍K金首饰的时尚性,K金。

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6、要做好三方面的准备首先是珠宝专业知识的准备,其次是心理上的准备,摆正心态,最后是体力上的准备,珠宝营业员是要一直站着接待顾客的。

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